达州市2024年下半年公开考试招聘事业单位工作人员的公告（474人）

  根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定及用人单位需求，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我市决定面向社会公开考试招聘部分事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下。

  本次招聘均在事业单位编制和岗位空缺内进行。全市计划招聘474人，其中：市本级32人、达川区57人、万源市102人、大竹县128人、渠县75人、开江县77人、达州东部经开区3人。具体招聘职位和人数详见市本级和各县(市、区)2024年下半年公开考试招聘事业单位工作人员职位表(以下简称《职位表》)。

  面向全国招聘符合本公告及招聘职位资格条件的2025年高校(四川省内技工院校，下同)应届毕业生和社会在职、非在职人员。根据四川省人力资源和社会保障厅等3部门《关于转发〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉的通知》(川人社办发〔2021〕75号)精神，四川省技工院校毕业生在符合专业等其他条件的前提下，预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

  2025年高校(四川省内技工院校)应届毕业生须在2025年7月31日前取得职位要求的毕业证、学位证，并凭证相关聘用手续，在面试资格复审前取得职位要求的执(职)业资格证书、证明等;其他人员须在面试资格复审前取得职位要求的国家承认的毕业证、学位证及执(职)业资格证书。未在规定时间内提供职位要求的证书、证明材料的，视为自动放弃，责任自负。

  招聘对象为“具有基层(岗位)工作经历的人员”，是指截至2024年11月5日，报考人员累计在基层(岗位)工作的时间已达到招聘职位规定年限。

  基层工作经历是指：(1)具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位，各级国有企业、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。(2)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企业和事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。(3)在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。(4)高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

  岗位工作经历是指：在招聘职位要求的岗位上工作达到规定年限，如“2年及以上会计工作经历”。

  (1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

  (2)年龄35周岁以下(1988年11月5日以后出生)。退伍军人年龄可相应放宽至40周岁以下(1983年11月5日以后出生)。其他涉及放宽年龄的详见《职位表》。

  (4)具备《职位表》中具体招聘职位要求的资格和条件。其中，报考人员有效毕业证、学位证上的学历学位应与报考职位的“学历学位”资格要求相符。报考职位的“学历”和“专业”应与所需的同一有效毕业证、学位证所载学历学位及其专业名称相符。

  (5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。

  (6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员(含参公人员)、事业单位人员。

  (8)按照《关于快速推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

  本次公开考试招聘报名采用网络报名方式来进行。报名网站为达州人事考试网(http：//，下同)

  报名时间为2024年11月5日09:00至11日17:00。报名及资格初审程序如下：

  1.选择职位。报考人员登录报名网站后，仔细地了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关需要注意的几点等内容，依据自己情况选择全部符合报考资格条件的一个职位报名。每个报考人员限报一个职位。报考人员应使用有效居民身份证号进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

  2.填报信息。报考人员按网络提示要求做注册(已经注册的可以直接登录报名)，并线年下半年公开考试招聘事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》)各项内容。同时按网络提示上传本人近期清晰的免冠正面证件电子照片(首先在报名信息表上传照片处下载照片审核处理工具，经照片审核处理工具处理成功后上传)。

  3.查询资格初审结果。资格初审工作由市级主管部门和县(市、区)组织人社部门会同企业主管部门分别负责。报考人员请于报考次日登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他合乎条件的职位。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《报名表》2份，供申请政策性加分和面试资格复审使用。

  资格初审通过，不作为符合所报职位资格条件的依据，报考人员是不是满足所报职位资格条件须在资格复审及后续程序中确定。报考人员对职位资格条件和其它内容有疑问的，请拨打咨询电话。

  经资格初审合格的考生，须于2024年11月6日至11月12日17:00期间登录报名网络站点进行确认缴费。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2023〕473号文件规定，笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

  符合以下条件的考生通过资格初审后，于11月11日前的工作日(周一至周五9:0012:00，13:0017:00)到达州市人事考试中心(达州市达川区绥定大道一段60号达州市人力资源和社会保障局808室)递交减免笔试考务费申请材料，经审核确认后办理减免手续，咨询电线)《社会救助暂行办法》(国务院令第649号)和《四川省社会救助实施办法》(四川省人民政府令第286号)规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县(市、区)民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;

  (2)脱贫户家庭考生，凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明;

  (3)父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出示的父母双亡证明或民政部门(退伍军人事务部门)出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。

  考生提交减免所需要的材料务必真实有效，对于弄虚作假的，一经查实将认定为不诚信行为。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

  每个职位有效报考人数与该职位招聘名额比例不能低于3:1。开考比例达不到3:1的，减少或取消该职位招聘计划。报考被取消职位的人员，报名时同意调剂的由报考职位所在地组织人社部门调整到其他符合资格条件的职位;报名时不愿意调剂或无法调剂到其他职位的可向报考职位所在地组织人社部门申请退费。

  资格初审通过并成功完成缴费(含减免费用)的报考人员，请于2024年11月19日9:00至24日9:30登录达州人事考试官网“准考证打印”专栏打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，逾期不打印准考证或打印准考证信息不全、无照片而影响考试的一切责任由考生自负。

  1.一个“职位编码”对应两个及以上“企业”的招聘职位，报名时不填报具体“用人单位”，只填职位编码。具体工作职位在考试、体检、考察结束后，按考试总成绩从高分到低分依次选择。考试总成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分依次选择;考试总成绩、笔试成绩、面试成绩三者均相同的，组织面试加试后，以面试加试成绩从高分到低分依次选择。

  2.报考人员报名时提供的信息和材料应该真实完整。资格审核检查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘职位资格条件或弄虚作假者，将随时取消该报考人员考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

  3.报考人员一定在规定时限内完成网上信息填报、网上缴费、打印《报名表》《准考证》等所有操作，系统按时自动关闭后无法操作的一切后果由报考人员本人承担。

  1.笔试科目。综合类职位笔试科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》;卫生类职位笔试科目为《卫生公共基础(含中医)》或《卫生公共基础(不含中医)》;中小学校语文、数学、英语教师职位笔试科目为《教育公共基础》和《专业科目》，其他教师职位笔试科目为《教育公共基础》和《职业能力测试》，各职位具体笔试科目详见《职位表》。

  2.笔试内容。公共科目笔试(《公共基础知识》和《综合能力测试》《教育公共基础》《卫生公共基础》(含中医)或《卫生公共基础》(不含中医))的考试内容分别详见2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》、2012年4月13日印发的《教育公共基础笔试和复习大纲》、2014年4月22日印发的《省属卫生事业单位卫生专业方面技术人员公共科目笔试大纲(试行)》(请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲)。《专业科目》和《职业能力测试》考试范围以考试大纲为准，考试大纲请在达州人事考试网资料下载栏查阅或下载。

  3.笔试时间和地点。《教育公共基础》《专业科目》《职业能力测试》笔试时间为2024年11月23日(星期六)，《公共基础知识》《综合能力测试》《卫生公共基础(含中医)》《卫生公共基础(不含中医)》笔试时间为2024年11月24日(星期日)。具体时间和地点详见《准考证》。报考人员一定同时携带准考证和身份证(不含过期身份证、身份证复印件、户口簿)，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。

  4.政策性加分。参加“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“一村一名大学生计划”“2022年公共卫生特别服务岗”等，符合国家、省相关加分规定的，按规定加分。退役大学生士兵符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)所规定加分条件的，按规定加分。

  申请加分的报考人员，须于2024年11月11日至12日上班时间内持《报名表》，并提供县级及以上管理部门出示的服务协议、服务期满证明、考核材料和服务证书，以及大学生士兵的学历证书、退役证和立功授奖证书等证明材料原件及复印件，送交报考职位所在地组织人社部门审核。

  已按规定享受政策性加分、通过考核方式直接聘为事业单位工作人员、机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。材料不齐备或逾期提交者，不予受理，责任自负。

  综合类职位笔试总成绩=(《公共基础知识》笔试成绩×40%+《综合能力测试》笔试成绩×60%)+政策性加分;卫生类职位笔试总成绩=《卫生公共基础(含中医)》或《卫生公共基础(不含中医)》笔试成绩+政策性加分;教育类职位笔试总成绩=(《教育公共基础》笔试成绩×60%+《专业科目》或《职业能力测试》笔试成绩×40%)+政策性加分。

  6.笔试成绩公布与查分。笔试成绩通过达州人事考试网公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于笔试成绩公布后2日内登录达州人事考试网“成绩复查”栏提交查分申请，逾期不予受理。核查结果于查分申请结束后3个工作日内在达州人事考试网公布。

  此次笔试将设置最低合格分数线，最低合格分数线为此次参加达州市事业单位公招考试相同科目所有参考人员有效笔试成绩的平均分×80%，应聘人员笔试总成绩低于此分数的不能进入公招下一环节。(平均分将于12月上中旬在达州人事考试网适时公布。)

  资格复审采取现场审查方式来进行，由市级主管部门和县(市、区)组织人社部门会同企业主管部门分别负责。相关事宜在达州人事考试网另行发布。

  1.参加人员。根据参考人员笔试总成绩和对应职位招聘名额，按1:3的比例从高分到低分确定资格复审人员，最后一名成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到该职位招聘名额3倍的，该职位合乎条件的笔试人员全部进入资格复审。

  2.提交资料。参加资格复审的人员，应携带《报名表》一份(贴上照片)、有效居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证(要求学位的职位)、户籍证明(限户籍的职位)和招聘职位要求的其它证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定地点进行资格审核检查。其中，特殊报考对象须提供以下资料：

  (1)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。机关事业单位在编人员，须按照人事管理权限出具同意其报考的证明。

  (2)海(境)外留学人员须出具国家教育部学历认证机构认证的学历证明。报考人员可登录中国留学网(，按有关要求和程序办理。

  自愿放弃资格复审、未按时参加资格复审以及未通过资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分等额递补1次进行资格复审。

  面试在资格复审结束后进行，资格复审合格人员按规定参加面试。面试具体事宜在达州人事考试网另行发布。

  1.人员确定。体检人员按报考人员考试总成绩从高分到低分等额确定。考试总成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分确定;考试总成绩、笔试成绩、面试成绩均相同的，组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定。

  2.体检标准。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，行业有具体规定的从其规定。体检工作实施前，国家出台体检新规定的，按新规定执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。

  考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

  3.组织实施。报考市级事业单位的人员体检由市级组织人社部门组织实施，报考县(市、区)事业单位职位人员体检由县(市、区)组织人社部门组织实施。

  报考市级事业单位体检合格人员考察由用人单位及其主管部门组织实施，报考县(市、区)事业单位体检合格人员考察由县(市、区)组织人社部门牵头组织实施。考察应查询个人诚信记录、违法犯罪记录等情况，可采取当地考验查证、延伸考察、官方网站查询等方式进行。

  因体检、考察不合格或其他原因出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分等额递补1次。

  (一)对体检、考察合格的拟聘用人员，在达州人事考试网进行公示。公示期间接受社会举报，期限为7日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

  拟聘用人员名单公示7日后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，由组织人社部门审批并办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是不是聘用。

  (二)被聘用者与企业签订聘用合同，执行事业单位同类人员工资福利。招聘到乡镇事业单位的人员，基层最低服务年限为五年(含试用期)。

  1.应聘人员放弃其中1科、其中1科成绩为0或因违规违纪被取消其中1科成绩。

  2.在任何一环节，招聘单位及其主管部门发现有不符合招聘相关条件或规定、提供虚假信息、违反考试纪律及本《公告》相关规定的。

  (一)本次招聘如调整考试日程，调整情况将提前在达州人事考试网予以发布，请报考人员随时关注变动情况并做好相应安排。凡因报考者本人不主动、不定期、不按公告规定时间查阅考试动态信息而造成的一切后果，由报考人员自行承担。

  (二)本次公开招聘工作由达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局统一组织，纪检监察机构全程监督，反对一切不正之风，保证招聘工作顺利进行。

  (三)公告、笔试成绩、面试、体检、考察等相关事宜均在达州人事考试网公布。所有招聘信息不再另行通知。

  (四)本《公告》由达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局负责解释。招聘职位资格条件及具体实际的要求，由市级企业及其主管部门和各县(市、区)组织人社部门负责解释。

  (五)研究生、本科、专科专业目录参考国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专等专业目录的具体专业名称设置。

  (六)本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  达州市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组：08182277823

  达州市2024年下半年公开考试招聘事业单位工作人员的公告（医疗岗141人）